第233章 公司第一次职级体系调整 (第2/2页)
副总裁管理。
这样就可以顺理成章的管理香江那边九州国际的人力资源和财务等，不会造成级别不够管理不了的问题。
虽然多花了点钱�
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副总裁管理。
这样就可以顺理成章的管理香江那边九州国际的人力资源和财务等，不会造成级别不够管理不了的问题。
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